企业为什么不辞退精神病患者 精神患者能辞退吗 如果职工患有精神病，如果符合《劳动合同法》规定条件的，公司可以辞退职工。 根据《劳动合同法》第四十条的规定，如果职工患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的，公司可以辞退职工。劳动没有这个规定。如果某人因病无法胜任本职工作，且经调岗仍然如此，完全可以辞退，并按规定给予相应的经济补偿。精神病病人是不能随意被辞退的，不然就是违法行为。劳动者生病享受医疗期，医...