彼得·德鲁克 最早提出目标管理这一概念的是彼得·德鲁克。彼得·德鲁克被誉为现代管理学之父。作为第一个提出“管理”概念的人，他的《有效的管理者》、《创新与企业家》等著作影响了一代又一代追求创新和最佳管理实践的学者和企业家。人力资源概念的提出者是彼得·德鲁克。人力资源概念的定义 彼得·德鲁克是现代管理学之父，他于1954年提出了“人力资源”这一概念。在当时，他指出，人力资源不仅包括体力劳动者和职员，还应该包括中层管理人员、高级管理人员以及其...