产生心理危机的原因及应对方法 常见原因包括急性残废或严重疾病、恋爱关系破裂、突然失去亲人或朋友、失去爱物、破产或重大财产损失、重要考试失败、晋升失败以及自然灾害等。首先，职场心理危机往往源自信任感的缺失和自主性的匮乏，这可能导致深深的焦虑。不安全的依恋模式影响着人际关系的建立和团队认同，而权威认同的挫败则可能侵蚀职场的和谐。解决这一困境，关键在于及时识别和处理。 评估与干预： - 对于轻度危机，心理咨询是个有效的起点。③是抑郁，因心理...