结合现实谈谈虚拟团队对管理的影响? 信息可以夸大、可以谣传、可以作假，在真实性上永远比不了亲眼所见，甚至有时候亲眼所见的现场也未必真实。成熟且专业的评估中心技术、流程、工具和信息化系统支撑，使企业更为高效地识别人才队伍的胜任力水平，提高团队建设及管理效率。利：省去组建实体团队的精力，弊：组织散漫。虚拟团队的利与弊：利：虚拟团队可以省去组建实体团队的时间、精力、物力，经济实惠；虚拟团队无需开展工作的场所，无需管理的繁琐，随时随地都可以开展...