我是在日本的研修生,研修期间三年,每天加班没有得到我应有的待遇,我该... 1、还有法律规定研修期间就是第一年是不允许加班的，给你们加班算违法行为 实习期间就可以了，就是第2和3年。2、首先向中国派出公司反映，由其出面协商解决；协商不成的，可与国际研修生协力结构联系解决；必须有充分的证据证明日本会社的确存在违法现象。一般来说，目前的研修制度就是日本利用其他国家廉价劳动力。接收研修生的会社通常也是小企业。3、你好！研修生不允许加班，若实际...