超市储备干部面试问题,超市招聘的储备干部都是干什么的

马上要去济南大润发面试,请面试过的朋友帮一下忙

你周末到任意一个大润发超市看下 去看看生意就知道了 那么多商品 批次不一样进价就不一样、销售价格、特卖、赢利、损失。。

看看公司的营业时间，你就知道这边不是政府机关，绝对不可能有正常的休息时间，别人越闲时，你越忙，包括公司的高级主管。如果你以前从事的是较为轻松的工作，那你准备做许三多吧。和前面一样还是建议你去超市的时候直观地去了解一下，别光顾看商品，听音乐。

从价格上来看：大润发的东西便宜一点点，促销活动要多一些。银座的东西要稍微贵一点，但也就是一点吧基本上差不到哪去，促销活动少。从商品质量上来看：大润发质量相对要差一点，名牌商品要少，熟食方面味道一般，自制产品质量很不好。

去大润发面试储备干部要注意什么

1、利用大学生刚出社会，没什么工作经验和社会经验，急着找份工作的心理，给你低的工资，拿你当普工用。所以刚出社会的大学生，进了公司做了储备干部的职位，除了要自己努力学习各方面的知识外，还要仔细看公司能提供给你多少的学习机会，多大的发展空间外，看公司是做什么产品。

2、首先，可以确定的是，大润发的储备干部考试非常简单，无非就是些企业文化和你自己所在课的很表面的专业知识。先给你解释下大润发的组织架构：大润发有杂货部、百货部、生鲜部、客服部四大部门，每个部门下还分属各种课别，比如杂货部有干性杂货课、休闲食品课、饮料烟酒课、清洁用品课、日配课。

3、如果又没做过也没什么学历。说不定招你进去就是个员工而已。你不要以为我吓你，现在很难招人，所以很多公司用储备干部忽悠人进去。至于好不好做结合我上面说的因人而已吧。如果刚毕业的大学生，一般是做不了的。我以前在屈臣氏门店带过新人（刚本科毕业的，进来做店铺经理）。结果没几天就不做了。

4、个人认为，做储备干部能够得到一个很好的培训机会，但是做储备干部要从基层做起，所以也很不容易，而且虽然是作为领导阶层的储备人才，但是最后并不一定能够成为领导阶层，可能还是会在原来的岗位，所以还是要慎重考虑。如果能够转正的话，成为领导阶层的人才，那工资方便肯定不会亏待你。

5、大润发储备干部面试，一般是从上午就开始了，由于面试人比较多，所以通知时是按全天面试时间点安排的，你可能就排到5点半啦。证件要带的哦，身份证，毕业证，等等。应该没啥问题，呵呵。