事业单位专业技术人员基本工资标准表,事业单位专业技术人员基本工资标准表2020

2022年事业单位工资标准表(最新)

事业单位绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。事业单位绩效工资总额组成 年终一次性奖金。节假日补贴。现行的生活补贴。2007年1月规范后的津贴补贴。

本文目录一览：2022年教师岗位薪级工资标准2022年新版薪级工资表2022年事业单位工资标准表（最新）2022年教师岗位薪级工资标准岗位工资的套改 中学高级职称（或其他同级职称）一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。

纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准增加离退休费基数。公务员的工资和事业单位的工资标准是不一样的，但是这两者的工资中都包含了工龄工资，我国法律对工龄工资的标准进行了相应的规定。

事业单位工资

1、补助工资 车补：随工资每月发放，标准为基本工资除以5，逢整数进一。 取暖补助：每年发放一次，标准为基本工资除以3，逢整数进一。 出勤补助：正常出勤每天30元，无故缺勤每天扣除30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日不计发。- 每三年调整一次。

2、工资不一样，每升一个级别就会高出50多元钱。事业单位工资等级管理岗位（岗位工资）：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。

3、各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。基本工资：岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。

4、同样的岗位等级，管理人员比专技人员少500元。 专技人员20薪级的工资是1283元，管理人员20薪级的工资也是1283元。此处的专业技术人员和管理人员不包括义务教育阶段教师，义务教育阶段教师有专门的基本工资标准表。

5、办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

6、国家事业单位工资待遇标准由国务院财政部门制定，根据不同地区、不同职务等因素进行区分，并逐年进行调整。国家事业单位是指由政府或者社会团体组织的、为公共利益服务的非营利性单位。其工资待遇标准由国务院财政部门制定，根据不同地区、不同职务等因素进行区分，并逐年进行调整。