驿站传书拓展心得,驿站传书活动策划

从信息论的角度看团队游戏:驿站传书的秘诀

传递信息的可辩状态；捏手指，敲击次数，背上写字几种信息来说，每一个元素传递的信息状态都是0到9这十种可能，所以可辨状态是一致的。

古代：邮驿传递制度，鸿燕传书。 2，现代：电报，网络通讯。 从人类的传播历史来说，人类传播信息方式的演变呈现这样一个脉络：视觉文化、听觉文化（直观的感受、“看的精神”）——概念性文化（“读的精神”）——新的视与听的文化（“新的看的精神”）。

驿站传书拓展项目

1、方法有：背后写字，拍肩膀，拍身体，发短信， 地上写字人移动，不许讲话、打手势、哑语等。驿站传书是一个团队合作的项目，同时也是团对与团队之间竞争的一个项目。

2、驿站传书 驿站传书借用了一个沟通过程的典型模型，信息从发出者通过媒介传递到接受者，接受者再反馈回发出者这样一个封闭的循环。人数要求一般是一组10到20人，2组到8组。此项目最起初还是希望通过一个沟通体验揭示一个执行问题。

3、驿站传书的游戏规则主要有：1）不发声（不能发出任何声音）；2）不回头（前方队友不得回头）；3）不前伸（后方队友身体不得超过前方队友身体的切面）；4）位置定（座位固定不得移动）；5）无工具（不能使用除肢体外的任何工具，不能传纸条）。

4、创新能力要求每一个团队成员都要充分利用规则，调动各种意识，运用各种方法，及时尝试、总结和推广，做到与时俱进，取胜。