包含实习期间有加班费吗的词条

工地实习期间加班不给加班费

实习期有加班费。毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行， 工龄 从报到之日计算。 到非公有制单位就业的毕业生，其档案按国家有关规定进行管理，工资待遇由毕业生与用人单位协商确定，但工资标准原则上应不低于国家规定。

实习生原则上不安排加班，因为实习是学习活动，不是劳动；实习生不是企业员工，没有义务听从企业的加班安排。. 现实中，有些企业安排实习生加班，不给加班费，工作时间超长等都是不对的，大多数地区都属于违法（全国性规定覆盖范围不足，如果地方也没有规定，就难言违法。

法律分析：实习期有法定假日、加班工资，其实是在试用期，依然是有法律当中的规定的工资待遇的，我们国家法律当中保护实习期和正常的劳动时间的劳动者的合法权益，因此对加班工资，不会予以克扣。

法律分析：根据劳动法和劳动合同法，实习期间要保证实习人员的基本生活，也就是说不能低于你工作所在地的最低工资，任何加班如果不安排补休的话一定要支付加班费。没有任何异议。

根据劳动法的规定，实习生没有工资标准对照的，比照相同岗位或者相同工种，计算加班工资。那么，加班的工资是普通工资的200%，通常是以 日来计算。

实习期间有加班费 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。