事业单位招聘公告没有服务期,事业单位招聘公告没有服务期,录取却签服务协议

事业编没有服务期可以考公务员吧?

1、没有服务期就可以，只要满足以下条件就可以报考 具有中华人民共和国国籍； 18周岁以上、35周岁以下（1984年3月至2002年7月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1979年3月以后出生）。

2、事业单位考公务员不受服务期限制。考公务员的条件：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

3、第一年就能考。事业编如果没有服务期的话，考上事业编第一年就能考公务员，如果有3年或者5年的服务期，原则上需要服务期满后才能报考公务员。不管有没有服务期，事业编在职人员都要征得本单位同意后才能报考公务员。

4、事业单位服务期是不可以考公务员的，事业编虽然没有明文规定服务最低期限，但是根据各地的自身需求，是相应设定了三年、五年甚至是八年的最低服务期限，具体年限是根绝当地要求来设定的。事业单位在编人员（非参公）就一定和单位签有协议，协议有服务期，如果服务期已满，可以报考。

5、可以，但是试用期内不行。事业单位在职人员试用期内不得再报考公务员，若试用期已满，并且取得所在单位的同意报考证明后才能报考公务员。如果在职人员已经满足了最低服务年限，就可以报考。很多事业单位在招考时都规定了最低服务年限，特别是一些特殊岗位、偏远地区岗位都对服务年限有所要求。

事业编考试,招聘公告和岗位表里没写服务期,就一定没有服务期吗?

1、什么是事业单位服务期？事业单位最低服务期限5年，就是要求你入职后，必须在岗5年，5年内不能调岗。如果是在服务期内的在职人员的话，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

2、如果服务期内想要报考，并且在积极争取的情况下协商未果，一般是按照该事业单位的程序办理离职，解除劳动关系后才可以报考。那么如何看事业单位有没有服务期的要求呢？一般情况下，事业单位五年服务期是合同里面的，具体可以留意一下试用期满转正时签的岗位聘用合同，一切以招考公告和合同说明为准。

3、事业单位一般都会有服务期，最低年限一般是5年，最低服务年限是指在聘用单位工作时间不得少于的年限，具体以招聘公告为主。领取事业单位考试资料 什么是事业单位服务期？事业单位最低服务期限5年，就是要求你入职后，必须在岗5年，5年内不能调岗。

4、职位表的“备注”一列里面后面都会写明，如果写着有最低服务年限，那就是有。不是所有的公务员都有最低服务年限，只有一部分有。各省、自治区、直辖市政府如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。

5、影响的。因为一旦签订合同，合同上的内容，包括服务年限都是具有法律效应的，所以需要履行合同的服务年限，如果在此期间报考其他地方被录取离开的话，是违反合同的。所以签合同有服务年限，是会影响考别的地方的。

招聘公告没写服务期,学校合同写服务期算是服务期吗

招聘公告和岗位表里没写服务期，不一定没有服务期的。而且现在的岗位如果报考的时候没有要求说必须要干满5年那就没有5年的限制。根据这个《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

影响的。因为一旦签订合同，合同上的内容，包括服务年限都是具有法律效应的，所以需要履行合同的服务年限，如果在此期间报考其他地方被录取离开的话，是违反合同的。所以签合同有服务年限，是会影响考别的地方的。

如果小伙伴们在报考事业单位的时候，招聘公告里面没有写服务期，不一定这个岗位就没有服务期，如果大家不希望报考有服务期的岗位，建议先打电话到招录单位确认一下实际情况，无误之后再进行报考，因为有很多岗位都是默认有服务期的。

服务期就是劳动合同的期限，服务期限是劳动合同中其中的一项内容，是劳动合同中可以约定的条款，但是服务期限不是强制约定的，可以任由劳动者和用人单位根据自身的情况进行选择是否约定。

单位没有提供任何技能培训是不能约定服务期的，违约金只有在合同有约定的情况下才能适用，合同中没有约定违约金，即不用陪违约金，试用期不受培训期的限制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

不一样，很正常两者关系不大。所谓的服务期主要是用人单位出资给劳动者提供专项的培训，而要求劳动者在培训结束以后必须保证在用人单位服务几年。因此，两者不一样。服务期是劳动合同的一项内容，是规定在劳动合同内的。

事业单位有服务期吗

事业编服务期一般是3-5年。事业单位有一定的服务期限，一般情况下，许多事业单位会将所说的“服务期”规定为三到五年，因此在签订的合同上，也会定下五年的“服务期”。事业单位没有规定的服务期，但首次入编的事业单位工作人员必须和单位签订聘用合同，合同期限一般3-5年。

是的，安徽事业编制有最低服务年限规定。根据安徽省人力资源和社会保障厅公布的《关于进一步规范事业单位人事管理工作的通知》，安徽省的事业单位设置了最低服务年限（试用期不算）：普通岗位一般为3年，技术岗位一般为5年。

有。在事业单位中，最低服务年限是5年，该年限指的是聘用单位对员工服务时间的最低要求，员工在入职后需要在聘用单位工作至少达到特定的年限，在这期间不能调岗或离开聘用单位。

事业单位最低服务工作年限是指经过了考察之后，正式录用的情况下在用人单位内最低应该服务的年限，一般是服务5年，其中有1年的时间为试用期。事业单位最低服务工作年限是指经过了考察之后，正式录用的情况下在用人单位内最低应该服务的年限，一般是服务5年，其中有1年的时间为试用期。

是的，事业单位一般有服务期。这个服务期是员工在事业单位工作必须满足的一定期限，通常在签订的劳动合同中有明确规定。服务期的存在是为了保证事业单位的稳定运行，以及保护单位的培训投资，防止员工在刚获得相关技能和经验后就离职。

事业单位最低服务期限5年，就是要求你入职后，必须在岗5年，5年内不能调岗。如果是在服务期内的在职人员的话，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

事业单位公告上没有写最低服务年限,是不是就没有啊?之后如果想换工作辞...

1、事业单位公告上是不会写最低服务年限，意思就是一般情况下你不会失业下岗。

2、如果小伙伴们在报考事业单位的时候，招聘公告里面没有写服务期，不一定这个岗位就没有服务期，如果大家不希望报考有服务期的岗位，建议先打电话到招录单位确认一下实际情况，无误之后再进行报考，因为有很多岗位都是默认有服务期的。

3、是的，公告职位表中对于考生报考岗位没有工作年限的要求的。也就是说没有写具体年数的。就是对于工作年限不做要求。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4、您好，中公教育为您服务。一般的最低年限都是五年的。更多消息可以登录云南事业单位考试网云南中公教育进行查询，最新消息会在第一时间公布！加入2016云南国考笔试①群 255174119 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位招考公告无服务期,报考选调时现单位与人事主管部门均同意报考...

1、先向所在的单位提出申请，说明要报考事业单位的原因和意愿，并请求单位同意您的报考。在申请中可以注明需要开具“单位同意报考证明”。如果单位同意你的报考，可以向单位的人事部门或领导提出开具“单位同意报考证明”的申请。

2、如果是以在职身份报考，需要现在职单位开具同意报考证明。事业单位的人报考公务员的同意报考证明一般是在面试前资审提供，如果提供有困难可以和用人单位商量一下是否可以滞后提交，就是在体验的时候再给。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

3、视情况而定。如果您是在事业单位工作，需要向所在单位提出报考申请，并取得同意后才能报考。如果您与该证书相关的职业需要得到主管部门的批准或认可，那么您需要向主管部门提交申请，并取得批准或认可后，才能报考相应的证书。