没有任何借口怎么运用到工作中,没有任何借口怎么运用到工作中呢

新员工读《没有任何借口》有感

西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。

没有任何借口教师读后感 （一） 很久以前看费拉尔·凯普的《没有任何借口》，觉得这些管理思想只能适合在军队、企业等特殊团队实行，但对于教育借鉴意义不大，教育毕竟是人性化的东西，是充满爱和人文关怀的感化。 直到来到这凤凰城。

生活中，我们都盼望取得成功，但并非每个人都能如愿以偿。

没有借口怎么工作为上?

1、只能用四种简捷语言“报告长官，是”；“报告长官，不是”；‘报告长官，没有任何借口”；“报告长官，不知道”。

2、没有任何借口 “没有任何借口”，其目的是为了让学员学会适应压力，培养他们不达目的不罢休的毅力；并让每个学员懂得，工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也是没有任何借口。

3、导语：“没有任何借口”是唯一的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法；它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划，帮助你重塑团队，并将你和你的组织带往更高水平。