上海托育机构疫情期间工资,疫情期间托育机构如何开展工作

私立幼儿园疫情期间有工资吗

1、正常交。私立幼儿园疫情停课五险正常交，停课但是还在正常上网课，因此是有工资的，会正常缴纳五险一金的，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、是有工资的。现实生活中，大部分用人单位因为想要在劳动关系中让自己占得更多的利益，不与劳动者签署劳动合同或者只是口头约定。

3、疫情期间放假幼儿园做饭的有工资。疫情期间没有上班的也有工资，根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

4、疫情期间，有的公司会疫情因为疫情的收入减少而已，收入减少会给员工减少薪资发放，但是幼师的话要根据自己的所在的单位是否有减少工资的规定。

上海疫情工资标准2022

1、超过一个月，公司仍然没有安排复工的，领取生活费 生活费各地的基本生活费标准不同，大多数为最低工资的70%-80%。

2、每人每天300元。截止2022年12月22日上海疫情防控中心发布的消息得知疫情防控补贴发放标准是每人每天300元，是对病例标本采集和病原检测等工作相关人员。

3、各个地区生活费的发放标准也会有差异，上海市则是不得低于当地最低工资标准，目前上海市每月最低工资为2590元人民币。

4、对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的按正常劳动支付工资。由于疫情原因企业停工停产的，国家规定，企业可以安排劳动者使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期制度，按相关假期的规定支付工资。